一对一教练

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一对一教练贴士:


1. 来访者与上级及教练项目发起者需要在教练前对教练目标达成一致,并由来访者参与决定他们最渴望改善的行为。


2. 为了避免这种情况:教练项目进行中,而来访者的领导及利益方并不认可整个教练过程的努力。需要在教练正式开始前选择关键的行为进行改善,通常是一至两个。


3. 来访者需要积极倾听其主要利益相关方的前馈(即为未来提供建议)。


4. 严格执行教练中的行动计划。


5. 达成教练目标后,结束教练步骤。